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现代企业的竞争不仅包括产品的竞争，也包括人力资源的竞争，随着社会赋予女性责任的增多，要求女职工承载起家庭和社会的双重责任，企业的飞速发展对女职工也提出了更高的要求，那么如何增强女职工的综合素质来顺应时代的发展，是对企业的女工组织提出的一个重要课题。企业的女工组织有责任和义务帮组女职工选择正确的方式来提升自身素质，开展女职工读书活动就成为一项行之有效的方法之一。