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对岗位，技能和年功工资等制度单位在华北电力集团中的应用进行了一些分析并提出了一些建议。
从华北电力集团工资制度看国有大型企业工资改革
【摘 要】
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对岗位，技能和年功工资等制度单位在华北电力集团中的应用进行了一些分析并提出了一些建议。
【机 构】
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北京电力高等专科学校
【出 处】
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重庆工业管理学院学报
【发表日期】
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1998年5期
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