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中小企业作为我国重要的市场经济主体之一为国民经济的发展提供了强大的动力,也为活跃市场和维护社会稳定做出了极大贡献.然而,在经过一段时间的繁荣之后中小企业的发展却陷入了困境.本文阐明现代中小企业人力资源管理过程中员工关系方面存在的缺陷,对存在的问题提出相关的措施进行完善.
浅谈中小企业员工关系管理的缺陷及对策分析
【摘 要】
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中小企业作为我国重要的市场经济主体之一为国民经济的发展提供了强大的动力,也为活跃市场和维护社会稳定做出了极大贡献.然而,在经过一段时间的繁荣之后中小企业的发展却陷
【机 构】
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广发银行股份有限公司
【出 处】
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新商务周刊
【发表日期】
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2018年21期
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