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对国内外护理人员等级划分的现状进行回顾,介绍了我国护理人力资源分级管理的研究进展,旨在为我国护理人力资源配置研究人员提供参考.
护理人力资源分级管理模式现状和研究进展
【摘 要】
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对国内外护理人员等级划分的现状进行回顾,介绍了我国护理人力资源分级管理的研究进展,旨在为我国护理人力资源配置研究人员提供参考.
【机 构】
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桂林
【出 处】
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国际护理学杂志
【发表日期】
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2004年期
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