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随着社会主义市场经济的发展和社会信息化进程的加快，青年认识问题、思考问题的方式、方法都发生了深刻的变化，青年思想呈现出许多新的特点，思想政治工作的重要性日益突出。特别是煤炭企业中，青年在职工中占有较大比重，他们是智力和体力最有优势、可塑性最强的群体，既是工作技术骨干的接班人，又是安全、生产、经营工作重点的管理对象和执行者，具有双重性。