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目的
调查目前衡阳市临床护士关于护士权益维护及职业压力现状，探讨临床护士权益维护与职业压力的关系。
方法采用一般资料问卷、护士权益维护问卷、护士职业压力量表，于2015年8—9月对衡阳市10所二级及以上医院的690名护士进行调查。
结果护士权益维护得分为(3.47±0.67)分，护士职业压力得分为(3.21±0.95)分，两者得分及各维度得分之间呈负相关(r＝－0.263～－0.425，P<0.01)；护士职业压力、是否为独生子女、年龄、角色适应、月收入对护士权益维护具有预测性。
结论护士权益维护与职业压力具有相关性，各医疗卫生机构应当进一步落实相关法律法规，从各方面保障护士权益，减轻护士职业压力，稳定护理队伍，促进护理事业的发展。