【摘 要】
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公务员制度是我国政府的基本人事制度.随着社会的发展进步,我国现行的公务员制度逐渐显现出了其不足与缺陷.西方国家在新公共管理运动的影响下,纷纷对本国的人事制度进行了相
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公务员制度是我国政府的基本人事制度.随着社会的发展进步,我国现行的公务员制度逐渐显现出了其不足与缺陷.西方国家在新公共管理运动的影响下,纷纷对本国的人事制度进行了相应的改革,其主旨就是"用企业家精神来改造政府,用市场方式来管理公务人员".具体措施如权力下放,解除规制,弹性管理,绩效评估等.作为一个有着自己特殊国情的发展中国家,我们在借鉴西方国家的经验时,必须从正反两方面来进行反思.
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