留住人才是企业生存与发展的直接理由

来源 :江西电力职业技术学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xiangqi520
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综合国力的竞争、企业的竞争说到底是人才的竞争,留住人才成为企业生存与发展的重要问题,也是企业生存与发展的直接理由.从分析企业人才流失的原因入手,着重寻找留住人才的方法.
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