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改革开放40年来,民营企业蓬勃发展,成为推动经济社会发展的重要力量.但是随着科技日新月异,民营企业在经营发展中遇到不少困难和问题,技术创新不足,人才培养滞后.本文就如何做好企业职工教育培训工作,提高人才竞争力和企业创新水平对主管部门、培训机构、企业和职工三个维度进行调研并提出对策.
政府部门搭好台、培训机构唱足戏,企业职工受实益——浅谈企业教育培训的问题及对策
【摘 要】
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改革开放40年来,民营企业蓬勃发展,成为推动经济社会发展的重要力量.但是随着科技日新月异,民营企业在经营发展中遇到不少困难和问题,技术创新不足,人才培养滞后.本文就如何
【机 构】
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重庆市企业管理学校
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2018年21期
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