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本研究从企业招聘需求的角度以实证的方法对大学生综合素质作了探讨,设计问卷并经三次施测构建出大学生职业能力测评指标体系,包含文明素养表现、学习创新能力、沟通协作素养、知识经验构成和工作胜任潜质等5个因子,24个项目;并就大学生素质和能力的测评鉴定提出若干建议。
大学生职业能力测评指标体系研究
【摘 要】
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本研究从企业招聘需求的角度以实证的方法对大学生综合素质作了探讨,设计问卷并经三次施测构建出大学生职业能力测评指标体系,包含文明素养表现、学习创新能力、沟通协作素养
【机 构】
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暨南大学珠海校区
【出 处】
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未来与发展
【发表日期】
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2010年04期
【基金项目】
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珠海2008-2009年度哲学社会科学规划课题(批准号:200939)
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