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女职工劳动保护制度是防止有害职业因素对女职工生理健康产生不良影响，保护女职工能够健康持久地从事劳动生产的一项制度标准。明确工会在女职工劳动保护制度中的定位，对于充分发挥工会维护弱势群体的作用，实现建设和协调劳动关系以及构建和谐社会的目标有着重要的意义。
论工会在女职工劳动保护制度建设中的作用——以山西省潞安矿业集团王庄煤矿工会为例
【摘 要】
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女职工劳动保护制度是防止有害职业因素对女职工生理健康产生不良影响，保护女职工能够健康持久地从事劳动生产的一项制度标准。明确工会在女职工劳动保护制度中的定位，对于充分
【机 构】
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中国劳动关系学院公共管理系
【出 处】
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中国劳动关系学院学报
【发表日期】
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2008年5期
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