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培训者核心素养能力水平的高低关乎中小学教师培训的质量。以核心素养为价值导向,从专业精神、专业知识、培训技能、教学技能、科研能力和信息素养六个方面,对河南省首届县级进修学校骨干培训者的核心素养能力进行了调查,提出重塑培训者“学科专家+教师培训者”的身份、聚焦现实问题解决的“研—训—用”研修培训模式、形成骨干培训者研修知识建构圈、借力信息技术实现“互联网+教师教育”、升级为以标准指导下的专业发展形式五点建议和对策。