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目的 研究从低海拔地区进入高海拔地区工作人群的状态-特质焦虑、抑郁特点.方法 采用抑郁自评量表(SDS)和采用状态-特质焦虑问卷(STAI),对某进高原工作的团体111名人员进行团体测评,将抑郁、焦虑得分与一般人群比较;以性别、年龄、海拔和进入高原次数进行分组,采用t检验、单因素方差分析进行组间比较.结果 ①进藏工作团体SDS、S-AI和T-AI得分显著高于一般人群(t=16.09,P＜0.000;t=11.50,P=0.005;t=4.17,P=0.034);无论男性还是女性,进藏工作团体S-AI和T-AI得分显著高于一般人群(男性:t=9.90,P=0.003;t=4.34,P=0.032;女性:t=3.37,P=0.031;t=2.02,P=0.045);②男性S-AI和T-AI得分显著高于女性(t=3.05,P=0.003;t=5.34,P=0.000);③SDS和T-AI得分存在年龄差异(F=6.95,P=0.001;F=6.45,P=0.002),随年龄的增长,SDS和T-AI得分呈现倒“V”型变化趋势,“40～49岁”组得分最高,④SDS、S-AI和T-AI得分均存在显著的海拔组间差异(F=3.90.P=0.011;F=18.78.P=0.000;F=7.29,P=0.000),随海拔的升高,SDS得分呈现下降趋势.S-AI和T-AI得分呈现倒“V”型变化趋势,“3000～3500m”组得分最高;⑤SDS、S-AI和T-AI得分均存在显著进藏次数组间差异(F=3.32,P=0.023;F=9.49.P=0.000;F=10.17,P=0.000),随进藏次数的增加,SDS、S-AI和T-AI得分呈现横“S”变化趋势,进藏3次组得分最高.结论 高海拔环境对进藏工作人员抑郁、焦虑情绪产生明显影响,这种情绪反应呈现明显的性别、年龄、海拔和进藏频次特点.