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目的了解创伤骨科护士在疼痛管理中的体验。方法以创伤骨科护士为研究对象,以围术期疼痛管理为核心问题,通过深度访谈收集资料,以Colaizzi分析法分析访谈结果。结果参与疼痛管理的收获:专业能力增强;自我价值实现。疼痛管理中的问题:缺少系统性疼痛管理培训;如何提升疼痛管理质量;团队配合度低。疼痛管理需密切合作:疼痛管理需团队密切合作;疼痛管理需患者及家属配合。结论需加强创伤骨科护士疼痛管理培训,注重团队合作,提供高质量疼痛管理,以提高疼痛管理质量。