宽带薪酬:激励源自能力

来源 :中国邮政 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xsy00
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
<正>宽带薪酬始于20世纪90年代,是作为一种与企业组织扁平化、流程再造等新的管理战略与理念相配套的新型薪酬结构而出现的。所谓宽带薪酬,实际上是一种新型的薪酬结构设计方式,它是对传统上那种带有大量等级层次的垂
其他文献
通过对"课相"概念的分析把握,在剖析高职现代物流专业4级"仓储类"职业岗位典型工作任务的基础上,设计出了4级"仓储类"课相开发思路。
目的探讨老年男性骨密度与钙调节激素的关系.方法:[ HTSS〗用双能X线骨密度仪(DEXA)测定65例老年男性骨密度(BMD).用放免法测定睾酮( T)、甲状旁腺激素(PTH)、降钙素(CT)、骨
“八项规定”出台后,力求简朴,严禁铺张,将纯应酬性政务接待转变为招商引资、商务考察,服务于经济社会发展,是我处开展接待工作的出发点。围绕市委、市政府中心工作,以诚信建
我国水资源并不丰富、农村劳动力也严重缺乏,过度施肥污染了水体和土壤,倘若采用水肥一体化技术不仅可以降低人工、减少水肥的浪费、降低肥料对于环境的破坏。分析国内外水肥