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工资决定机制改革是国有企业改革的重中之重，事关国有企业的健康发展。国有企业如何抓住机遇、迎接挑战、优化工资总额管理，更好地激发自身活力是值得研究的问题。文章就国有企业工资总额管理中的难点问题及如何做好国有企业工资总额管理提出建议。
关于国有企业工资总额管理的思考
【摘 要】
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工资决定机制改革是国有企业改革的重中之重，事关国有企业的健康发展。国有企业如何抓住机遇、迎接挑战、优化工资总额管理，更好地激发自身活力是值得研究的问题。文章就国有企业工资总额管理中的难点问题及如何做好国有企业工资总额管理提出建议。
【机 构】
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就业与保障
【出 处】
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就业与保障
【发表日期】
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2023年10期
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