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目的 分析心理干预缓解精神科护士职业倦怠及焦虑情绪的应用效果.方法 选取本院2019年12月-2020年12月42名精神科护士开展本次研究,随机将其均分为对照组21名和观察组21名,分别给予一般干预和心理干预,比较两组干预效果.结果 与对照组病人问题、时间分配及工作量、护理专业和工作评分相比,观察组均明显偏低(P<0.05);与对照组躯体化评分、焦虑评分、强迫评分和抑郁评分相比,观察组均明显偏低(P<0.05).结论 给予精神科护士心理干预有助于缓解其职业倦怠情况,有助于改善其焦虑情绪,具有推广价值.