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现阶段，中国劳动收入不断下降，并严重逼近了社会容忍限度。要解决劳动收入下降问题，一是在调节税制度上规范资本，二是按市场经济原则有偿使用资源，三是加强人力资本的建设，四是建立健全集体表达利益诉求的“劳资谈判制度”。使得资本、资源、社会成员的收入，包括劳动收入都取得合理增长，让更多劳动者分享到社会财富增长的好处，体现社会公平正义。