【摘 要】
：
近期国有企业干部上下交流中存在这样的现象:赴总部交流的基层干部在一定时间内,表现出对工作环境的困惑特别是工作文化的不适应。基于编码的案例研究发现,国企总部与分支机
【机 构】
：
中国人民大学劳动人事学院; 国人民大学劳动人事学院;
【基金项目】
：
国家自然科学基金重点项目(70832003)
论文部分内容阅读
近期国有企业干部上下交流中存在这样的现象:赴总部交流的基层干部在一定时间内,表现出对工作环境的困惑特别是工作文化的不适应。基于编码的案例研究发现,国企总部与分支机构文化主要存在理念、层次、要求三个维度上的冲突:总部"政策文化"与分支机构"执行文化"的冲突;总部"多元文化"与分支机构"单一文化"的冲突;总部"质量文化"与分支机构"效率文化"的冲突。归纳出的国企总部与分支机构文化差异、冲突与管理的作用机制模型,可以给更多的企业实践者以启示,便于其更快地熟悉文化差异,缓释文化冲突,提高组织绩效。
其他文献
本文将结合近几年来的典型试题就探究性试题的题型、命题体式及答题策略等方面进行一些列简单的归纳与探索。
我国的文化遗产村落数量多,分布广,文化内涵深厚。近年来,围绕文化遗产村落拓展旅游等相关产业的发展模式较为普遍,文化遗产村落的保护与更新越来越成为我国城市、社会发展中
随着时代的演变、社会的进步,人们对精神的满足、文化的需求不断提升,逐渐热衷于外出旅游,在休闲娱乐的同时,更多的是希望感受到旅游景区所带来的深层文化底蕴。如果说文化是
<正>8闷热的天空,飘来一朵黑云。淅淅沥沥的小雨不期而至,长发被雨滴淋湿。没有任何语言,战斗陡然发动,十只食人妖巨大的身体像子弹一样快速地飞射向陈昆和宁晃晃。宁晃晃在
曹颂昭为江苏省中医院著名儿科专家,从事中医儿科50余年,笔者有幸亲聆教诲,临证学习,受益匪浅.现将曹老治疗小儿哮喘经验加以总结,以示同道.
岩井俊二,日本电影导演。出生于1963年1月24日,日本仙台市人。日本新电影运动旗手,被誉为日本最有潜质的新近"映像作家",也有中国影迷称他为"日本王家卫"。1995年剧场电影处
记述采自新疆的漠王属PlatyopeFischer-waldheim3新种:奇台漠王Platyopeqitaiensis,sp.nov.,霍城漠王Platyopekorgasica,sp.nov.,库尔勒漠王Platyopekorlaensis,sp.nov.。模
通行本《老子》第一章作为全书之首,有开宗明义之地位和功效。全章59字,包含了丰富的本体论、认识论、方法论、人生修养论等方面的思想。但如何理解此章的思想?这首先有个断
基于高中生的阅读需求与阅读特点,对高中生的阅读情况进行了分析,认为加强与师生的交流、将学科阅读指导课引入课题和组织社团活动等一系列措施可以取得阅读推广活动的有效进