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创新是企业党建工作发展的强大动力，加快转变发展方式，实现企业科学发展、和谐发展，必须不断创新企业党建工作，把企业党组织的思想政治优势转化为企业的发展优势。
创新党建工作理念。构建社会主义和谐社会，关键在党，重心在基层。党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒，只有不断加强基层党组织建设，创新基层党建工作理念，强化基层党建工作举措，努力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，才能使其更好地团结、组织和带领群众为实现构建和谐社会的目标而奋斗。要坚持把创新党建工作理念贯穿于企业党的建设方方面面，牢固树立和强化党的建设为生产经营服务的理念、上级组织为下级组织服务的理念、党组织为党员服务的理念、党组织和党员为员工群众服务的理念。这是对政工干部的基本要求，也是做好本职工作的先决条件。 一是要有对党忠诚的政治觉悟，在思想上、行动上同党央保持一致，坚决拥护和自觉接受党的领导；二是要有坚定的政治方向，坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，工作中，事关政治方向的问题反应要敏锐；三是要有鲜明的政治立场，善于从政治上、大局上观察、分析和处理问题，不断提高鉴别力和政治敏锐性，在大事大非面前头脑清楚，旗帜鲜明；四是要有严格的政治纪律，一切行动听指挥，尤其是在缺乏监督和制约的情况下，一贯保持政治本色，慎微、慎独。
创新党建工作机制。以加强党的先进性建设长效机制为核心，进一步完善党建工作机制，保持共产党员先进性是一个永恒的主题、是一项长期的任务，必须着眼长远，常抓不懈，健全和完善使广大党员长期受教育、永葆先进性的长效机制，巩固和扩大成果，使党的建设永葆青春活力；建立健全贯彻落实科学发展观、推动企业科学发展的长效机制，促使全体党员不断增强科学发展意识，明确科学发展目标，实践科学发展观要求，树立科学发展观形象，为促进各项工作提供坚强的政治保证和组织保证。政工干部不仅要有很高的政治水平，而且还要立足本职工作，熟悉情况，钻研业务，增强服务能力。政工干部的工作有很强的专业性，除了要做好思想政治工作外，同时还要担负着思想政治工作的决策、计划、组织、实施、指导、管理协调等多项职能，而这些工作都需要娴熟的业务才能完成。业务能力强，工作质量和工作效率就高。业务能力低，工作质量和工作效率就低。业务能力和素质是政工干部做好工作的前提和保证。
创新党建工作制度。这是党的建设实践发展的迫切要求。时代在变化，实践在发展，党的建设也要与时俱进，基层党的制度建设更是如此。随着改革开放的不断深入，我国社会生活的各个方面都发生了深刻的变化。突出地表现为以下几方面：一是党员队伍迅速增加。随着企业改制和退休党员的转入，社区党员人数急剧增多。二是党员成份越来越复杂。三是党员流动性越来越强。譬如油田国外工程施工、本油田外部市场施工的党员不断增加，给党员教育管理增加了难度。这些情况的出现，都对党的建设提出了新的更高的要求。基层党组织必须更多地用民主的方式、群众参与的方式，主动适应社会的变化和时代的需要，以工作制度的创新来加强基层党建，适应这些变化来开展工作。一是语言表达能力要强，这是政工干部的基本功。思想政治工作要教育人、培养人，向人们摆事实、讲道理，没有好的口才是不行的；二是应变能力要强，要处理一些突发性、应急性的工作，政工干部必须具有冷静的头脑和随机应变的能力，必须做到自信、机制、沉着、果断，以不变应万变；四是应用现代技术能力要强，要用社会学、心理学、行为学等学科的最新研究成果，努力做到潜移默化、润物无声。
创新党建工作载体。為适应信息社会发展的要求，建设党建工作信息化网络，构筑党员教育、管理和监督的新平台，设立理论学习、党建动态、学习园地、党务手册、工作问答、劳动者之歌、树新风促和谐、经验交流等网页和栏目，通过互联网实现党建动态、党建理论及党的知识信息等资源共享，使党建信息网络建设上了一个新台阶，通过载体创新，使更多的党员关心党的建设，进一步增强了党组织的创造力、凝聚力和号召力。按照简洁务实、鲜活有效的要求，选准党的工作载体，整合资源，促进企业党建工作由围绕型向融入型转变，由务虚向务实转变，确保党的建设各项措施落到实处。一是要实事求是，在具体工作中，要尊重实际，带头讲实话，办实事、求实效，不弄虚作假，不媚上愚下，不搬弄是非，不见风使舵；二是要谦虚谨慎，“满招损，谦受益”。要谦虚好学，不要骄傲自满，说话办事要有理有据，符合原则，三是要脚踏实地，一丝不苟，否则会前功尽弃，对工作造成影响和损失；四是要讲究效率，办事干净利落、雷厉风行。不瞻前顾后、拖泥带水；五是要勇于创新，“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭努力，也是一个政党永葆青春的源泉”。要富有创造性和开拓性精神，积极探索思想工作的新路子、新方法，放眼未来，与时俱进。
创新党建工作方法。一是注重新形式。不仅要讲究内容的丰富性和系统性，更要注重其形式的变化性和创造性。在具体操作过程中，既注重正面宣传引导，又结合反面教材警示教育；既采用大家喜闻乐见的传统形式，也要有所创新，有所借鉴，增加党建工作的新鲜感。二是突出新成效。工作中不断创新形式和内容，把落脚点放到体现成绩和效果上。三是采取新形式。以各类政治理论研究会为创新载体，不断加强企业党建工作研究，努力构建企业思想政治保障工作体系，进一步提高党建工作的针对性和实效性。政工干部工作重要、责任重大这就要求自己必须忠于职守、严守纪律，不越权、不越位。不论何时何地，都要严格用组织纪律约束自己，在思想上筑牢拒腐防变的堤坝。不为利所诱惑，不为俗而越轨，不为私去枉法，自觉地按法规办事，按程序办事，按要求办事。要切实做到不该问的不问，不该看的不看，不该说的不说，不正之风不染，不义之财不取，不法之事不干。
创新党建工作理念。构建社会主义和谐社会，关键在党，重心在基层。党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒，只有不断加强基层党组织建设，创新基层党建工作理念，强化基层党建工作举措，努力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，才能使其更好地团结、组织和带领群众为实现构建和谐社会的目标而奋斗。要坚持把创新党建工作理念贯穿于企业党的建设方方面面，牢固树立和强化党的建设为生产经营服务的理念、上级组织为下级组织服务的理念、党组织为党员服务的理念、党组织和党员为员工群众服务的理念。这是对政工干部的基本要求，也是做好本职工作的先决条件。 一是要有对党忠诚的政治觉悟，在思想上、行动上同党央保持一致，坚决拥护和自觉接受党的领导；二是要有坚定的政治方向，坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，工作中，事关政治方向的问题反应要敏锐；三是要有鲜明的政治立场，善于从政治上、大局上观察、分析和处理问题，不断提高鉴别力和政治敏锐性，在大事大非面前头脑清楚，旗帜鲜明；四是要有严格的政治纪律，一切行动听指挥，尤其是在缺乏监督和制约的情况下，一贯保持政治本色，慎微、慎独。
创新党建工作机制。以加强党的先进性建设长效机制为核心，进一步完善党建工作机制，保持共产党员先进性是一个永恒的主题、是一项长期的任务，必须着眼长远，常抓不懈，健全和完善使广大党员长期受教育、永葆先进性的长效机制，巩固和扩大成果，使党的建设永葆青春活力；建立健全贯彻落实科学发展观、推动企业科学发展的长效机制，促使全体党员不断增强科学发展意识，明确科学发展目标，实践科学发展观要求，树立科学发展观形象，为促进各项工作提供坚强的政治保证和组织保证。政工干部不仅要有很高的政治水平，而且还要立足本职工作，熟悉情况，钻研业务，增强服务能力。政工干部的工作有很强的专业性，除了要做好思想政治工作外，同时还要担负着思想政治工作的决策、计划、组织、实施、指导、管理协调等多项职能，而这些工作都需要娴熟的业务才能完成。业务能力强，工作质量和工作效率就高。业务能力低，工作质量和工作效率就低。业务能力和素质是政工干部做好工作的前提和保证。
创新党建工作制度。这是党的建设实践发展的迫切要求。时代在变化，实践在发展，党的建设也要与时俱进，基层党的制度建设更是如此。随着改革开放的不断深入，我国社会生活的各个方面都发生了深刻的变化。突出地表现为以下几方面：一是党员队伍迅速增加。随着企业改制和退休党员的转入，社区党员人数急剧增多。二是党员成份越来越复杂。三是党员流动性越来越强。譬如油田国外工程施工、本油田外部市场施工的党员不断增加，给党员教育管理增加了难度。这些情况的出现，都对党的建设提出了新的更高的要求。基层党组织必须更多地用民主的方式、群众参与的方式，主动适应社会的变化和时代的需要，以工作制度的创新来加强基层党建，适应这些变化来开展工作。一是语言表达能力要强，这是政工干部的基本功。思想政治工作要教育人、培养人，向人们摆事实、讲道理，没有好的口才是不行的；二是应变能力要强，要处理一些突发性、应急性的工作，政工干部必须具有冷静的头脑和随机应变的能力，必须做到自信、机制、沉着、果断，以不变应万变；四是应用现代技术能力要强，要用社会学、心理学、行为学等学科的最新研究成果，努力做到潜移默化、润物无声。
创新党建工作载体。為适应信息社会发展的要求，建设党建工作信息化网络，构筑党员教育、管理和监督的新平台，设立理论学习、党建动态、学习园地、党务手册、工作问答、劳动者之歌、树新风促和谐、经验交流等网页和栏目，通过互联网实现党建动态、党建理论及党的知识信息等资源共享，使党建信息网络建设上了一个新台阶，通过载体创新，使更多的党员关心党的建设，进一步增强了党组织的创造力、凝聚力和号召力。按照简洁务实、鲜活有效的要求，选准党的工作载体，整合资源，促进企业党建工作由围绕型向融入型转变，由务虚向务实转变，确保党的建设各项措施落到实处。一是要实事求是，在具体工作中，要尊重实际，带头讲实话，办实事、求实效，不弄虚作假，不媚上愚下，不搬弄是非，不见风使舵；二是要谦虚谨慎，“满招损，谦受益”。要谦虚好学，不要骄傲自满，说话办事要有理有据，符合原则，三是要脚踏实地，一丝不苟，否则会前功尽弃，对工作造成影响和损失；四是要讲究效率，办事干净利落、雷厉风行。不瞻前顾后、拖泥带水；五是要勇于创新，“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭努力，也是一个政党永葆青春的源泉”。要富有创造性和开拓性精神，积极探索思想工作的新路子、新方法，放眼未来，与时俱进。
创新党建工作方法。一是注重新形式。不仅要讲究内容的丰富性和系统性，更要注重其形式的变化性和创造性。在具体操作过程中，既注重正面宣传引导，又结合反面教材警示教育；既采用大家喜闻乐见的传统形式，也要有所创新，有所借鉴，增加党建工作的新鲜感。二是突出新成效。工作中不断创新形式和内容，把落脚点放到体现成绩和效果上。三是采取新形式。以各类政治理论研究会为创新载体，不断加强企业党建工作研究，努力构建企业思想政治保障工作体系，进一步提高党建工作的针对性和实效性。政工干部工作重要、责任重大这就要求自己必须忠于职守、严守纪律，不越权、不越位。不论何时何地，都要严格用组织纪律约束自己，在思想上筑牢拒腐防变的堤坝。不为利所诱惑，不为俗而越轨，不为私去枉法，自觉地按法规办事，按程序办事，按要求办事。要切实做到不该问的不问，不该看的不看，不该说的不说，不正之风不染，不义之财不取，不法之事不干。