【摘 要】
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时下,有些老企业正处于转型升级,新企业做大做强的关键阶段.面对市场的千变万化和层出不穷的新问题,企业基层干部综合素质的提升,对企业的发展和创新将起到至关重要的作用.面
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时下,有些老企业正处于转型升级,新企业做大做强的关键阶段.面对市场的千变万化和层出不穷的新问题,企业基层干部综合素质的提升,对企业的发展和创新将起到至关重要的作用.面对新形势、新任务,必须打造一支综合素质高,创新能力强的基层干部队伍,在选拔任用和监督考核上,要适应改革发展的需要.高标定位,超常运作,是加强企业基层干部队伍建设的关键所在.
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