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文章围绕“企业如何留住其核心人才”,通过对激励机制和企业环境两方面的讨论,提出了健全平衡薪酬与心酬、拥有良好的企业经营道德观、提供良好发展机会等建议.
浅谈企业如何留住核心员工
【摘 要】
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文章围绕“企业如何留住其核心人才”,通过对激励机制和企业环境两方面的讨论,提出了健全平衡薪酬与心酬、拥有良好的企业经营道德观、提供良好发展机会等建议.
【机 构】
：
金陵科技学院江苏南京210000
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2012年19期
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