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玉屏自治县大龙镇把“敬老、爱老、助老”列入精神文明建设内容,强化领导,健全机制,创新工作,实现了老龄事业与建设和谐社会的协调发展, 2005年度被国家老龄委授予“全国老龄工作先进单位”称号。
强化领导,为老龄工作提供组织保证。大龙镇现有老年人3100多人,占总人数的10%以上。该镇成立了老龄工作委员会,下设老龄工作办公室,有2名工作人员具体办公。全镇各村(居)和企事业单位也成立了老年人协会,会长由村(居)两委主要领导担任,副会长由一名老同志和一名热衷老龄事业的青年担任,打破了老年协会只由老年人构成的体制,增强了村(居)、单位老年协会自我完善、自我服务、自我管理的功能,形成了老龄工作层层有人管、事事有人抓、件件能落实的工作局面。
健全机制,保证老龄工作顺利进行。建立了老龄工作季度会议制度,制定出台了《关于加强老龄工作的意见》等12个有关老龄事业发展和维护老年人权益、社会服务优待等方面的制度和措施,使老龄工作有法可依、有章可循。深入宣传和贯彻老年法律法规,先后举办20多期老年法规培训班,组织干部群众学习《老年法》100多次,受教育者10000余人(次)。广泛开展送《老年法》下乡、老年知识竞赛、敬老模范事迹报告会等活动。把老龄工作经费列入镇财政预算,实报实销。建成了老年健身房,购买了50万元的健身器材,并投资20万元为各村(居)配置了老年活动室,建成老年娱乐中心12个。加强目标责任管理,制定和下发了老龄工作目标管理考核标准,一级抓一级,层层抓落实。筹建镇、村两级老年福利基金,倡议个人和社会各界捐助老龄事业,充分发挥老年福利基金的作用。
创新工作,推动老龄工作稳步前进。开展了以“尊老、敬老、助老”为主题的“尊老爱幼模范”、“金星级文明户”和“五好家庭”评选活动,树立敬老好家庭、好干部、好儿女、好社区和老有所为奉献者,以及敬老孝星、杰出老人和模范退休职工。建立了法律服务和援助组织,设立了法律援助热线,强化尊老敬老意识,加大对违法虐待老人的打击力度,抵制邪教组织对广大老年人的毒害和影响,维护了老年人的合法权益。积极宣传尊老、敬老、助老先进典型,开展了“爱我家园、奉献社会”为主题的老年志愿者活动,目前全镇有老年志愿者300多人,成立了文艺宣传队、文明卫生城镇协管队、帮贫扶困队、科技服务队、老帮老队等5支老年志愿者队伍。
强化领导,为老龄工作提供组织保证。大龙镇现有老年人3100多人,占总人数的10%以上。该镇成立了老龄工作委员会,下设老龄工作办公室,有2名工作人员具体办公。全镇各村(居)和企事业单位也成立了老年人协会,会长由村(居)两委主要领导担任,副会长由一名老同志和一名热衷老龄事业的青年担任,打破了老年协会只由老年人构成的体制,增强了村(居)、单位老年协会自我完善、自我服务、自我管理的功能,形成了老龄工作层层有人管、事事有人抓、件件能落实的工作局面。
健全机制,保证老龄工作顺利进行。建立了老龄工作季度会议制度,制定出台了《关于加强老龄工作的意见》等12个有关老龄事业发展和维护老年人权益、社会服务优待等方面的制度和措施,使老龄工作有法可依、有章可循。深入宣传和贯彻老年法律法规,先后举办20多期老年法规培训班,组织干部群众学习《老年法》100多次,受教育者10000余人(次)。广泛开展送《老年法》下乡、老年知识竞赛、敬老模范事迹报告会等活动。把老龄工作经费列入镇财政预算,实报实销。建成了老年健身房,购买了50万元的健身器材,并投资20万元为各村(居)配置了老年活动室,建成老年娱乐中心12个。加强目标责任管理,制定和下发了老龄工作目标管理考核标准,一级抓一级,层层抓落实。筹建镇、村两级老年福利基金,倡议个人和社会各界捐助老龄事业,充分发挥老年福利基金的作用。
创新工作,推动老龄工作稳步前进。开展了以“尊老、敬老、助老”为主题的“尊老爱幼模范”、“金星级文明户”和“五好家庭”评选活动,树立敬老好家庭、好干部、好儿女、好社区和老有所为奉献者,以及敬老孝星、杰出老人和模范退休职工。建立了法律服务和援助组织,设立了法律援助热线,强化尊老敬老意识,加大对违法虐待老人的打击力度,抵制邪教组织对广大老年人的毒害和影响,维护了老年人的合法权益。积极宣传尊老、敬老、助老先进典型,开展了“爱我家园、奉献社会”为主题的老年志愿者活动,目前全镇有老年志愿者300多人,成立了文艺宣传队、文明卫生城镇协管队、帮贫扶困队、科技服务队、老帮老队等5支老年志愿者队伍。