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知识经济时代，人力资本和知识资本成为经济发展的优势资源和内在动力。知识型员工作为知识存储的载体，在企业中的作用发挥和有效激励成为现代企业和学术界探讨的重要问题。通过对知识型员工的个人特质和需求特征的分析，提出构建企业知识型员工激励机制的相应措施。
构建知识型员工激励机制实现企业最快最好发展
【摘 要】
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知识经济时代，人力资本和知识资本成为经济发展的优势资源和内在动力。知识型员工作为知识存储的载体，在企业中的作用发挥和有效激励成为现代企业和学术界探讨的重要问题。通过
【机 构】
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山西大唐国际运城发电有限责任公司
【出 处】
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投资与创业
【发表日期】
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2012年11期
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