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评价医院工作效率高低不能从单一的指标入手,单个指标的动态变化只能反映某一方面的完成情况,例如出院者平均住院日反映的是平均每个出院者在一次住院期间的住院天数,不能直接说明医院管理的效率和水平的高低.而采用医院工作效率综合评价指数可以比较全面地反映医院管理的效率和水平,医院工作效率综合评价指数是运用数学方法处理多种相关指标而得的一个综合性指标[1].我们采用医院工作效率综合评价指数对贵州省某医院的工作效率进行统计分析,其结果证实了这个观点,现报告如下.