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担任班主任已经7年了,其间有欢笑,有泪水,但我最大的感受,则是充实。班主任工作是一项艰巨的工作,它不仅需要爱心、耐心与细心,也需要创造,因为,我们面对的是几十个充满创造力的孩子。而且,随着社会的发展,孩子们的问题似乎也越发多了,而社会也要求我们教育出充满创造力、有个性的学生。因此,班主任的班级管理工作也应富有创造性。虽然我只是一名普通班主任,但是与学生的相处让我感触颇深。我觉得在班级及学生的管理上真的需要一些创造性的管理方法。
一、沉默是金,自我醒悟
很多孩子可能对老师喋喋不休的说教式教育从心底就产生反感,无论老师说什么,他们都听不进去,并且会朝着反方向去做。有时沉默也是一种力量,让他们冷静的去面对自身的问题,也许这样对孩子,体会比说教更容易让他们接受。我想老师的适当沉默有时更能使学生明白我们的良苦用心。
参加工作的第二年我就接手了学校的问题班级,全班学生就像一盘散沙,懒懒散散,毫无纪律性可言。在班级里,有几个特别调皮捣蛋的学生,他们的所作所为,令我头疼,尤其是那个叫石新民:不爱学习,作业不做,课上老是违反纪律,随便讲话。开始时,我对他除了说教,就是处罚甚至惩罚,但收效甚微。有一天,他又犯错了,我将他叫进办公室,但他就是那样不在乎地等待我的批评。正好办公室没老师,我看着他,什么话也没说,就那样平静看着他,因为说实话,我和他都有些无语了。我发现,他慢慢有了变化,从刚才的满不在乎到有点局促不安。又过了一会儿,他低下头,偶尔抬头瞟一下我,我知道他在窥测我的内心,但我还是很平静地看着他的脸,就好像在欣赏一幅画。他的头越发低了,也更加不安了。良久,我的声音打破了沉默:“你可以走了。”他抬起头惊讶地望着我。“你可以走了。”我重复了一遍。他默默地走了。从他的背影中我可以感受到他的思想有了很大的变化,连续几天他竟表现得很好,我不失时机地表扬了他。后来尽管他有反复,但经过我几次的沉默疗法,他变了,慢慢的他上课不再随便讲话,作业能按时完成,成绩也有了显著的进步,当期末考试他的语文和数学成绩都答到了及格时,我看到了孩子脸上最灿烂的笑容。
二、幽默情趣,化解难题
我认为生活需要幽默,严肃的课堂也需要幽默,如果能使犯错误的同学在笑声中认识到自己的错误,何乐而不为呢?给学生一份宽容,他们可能更能体会老师的苦心。
一天上课,叫起一名学生回答问题,他回答后学生发出一阵笑声,为何?他上课没认真听,我问他的是一道填空题目,而他却回答“C”,当然牛头不对马嘴。我也笑了,不过是微笑,我眨了眨了眼睛幽默的说:“很有创意的答案”,学生都笑了,那个同学也笑了,剩下的时间里,他听讲得很认真。那位学生下课后,偷偷地找到我,很感谢我没有上课批评他,让他在同学面前没有丢掉面子,并向我保证以后一定会认真听讲的。
三、以身作则,带动学生
班主任凡要求学生做到的,自己首先要做到。可见言教不如身教,榜样的力量是无穷的,何况是自己的老师呢?
这学期,我们班的环境卫生是打扫操场,每天早上都要打扫,刚开始,学生们还非常好奇,拿着扫把一阵飞舞,后来没有人愿意了,由于我们是农村,天气一晴,地上的灰尘就像一股浓烟滚滚而来,不小心还可能误入眼睛。当然就更少有人愿意了,看到这一情况,我早上带头先去,当然我还叫了几个同学,扫完了过后,微微出了一点儿汗,面色红润地走进了教室,对着和我一起打扫操场的同学说:“劳动使我们快乐!我为你们自豪!”现在每天早上,我们班的同学都争先恐后地去打扫,我相信:他们肯定从中享受到了劳动的乐趣。
我们的教育要面向学生的明天,要面向社会。小班级反应的就是大社会,为了使教育适应未来发展的需要,要达到精品化管理,我认为班主任还得做到“六多”“六少”:
1.少给学生压力,多给学生魅力
教师不能一味地板着面孔要求学生,不管学生的想法,只管发号施令,而应当用演员的素质、演说家的口才、哲学家的思想来吸引学生;用自己的学识魅力和人格魅力将学生导入学习的乐园!
2.少指手划脚,多为人师表
“身教重于言传”,一位出色的班主任理应少做“指挥家”,多当“实干家”,身先士卒,率先垂范。我要学生做到的,我先做到。与学生交往中,我自觉使用礼貌语言;大扫除时,我不声不响地“高空作业”,去擦高出的玻璃和灯管。从学生主动给我端水、送抹布,抢着拖地,可以看出“率先垂范”的优质教育效果。
3.少主观臆断,多调查研究
我认为遇到任何事情,解决的最好办法就是多深入学生,多调查研究,多换位思考,充分依靠民主管理,一切让事实说话。不要造成“冤假错案”,学生明澈的心灵会因此笼罩阴影。
4.少抓小辫子,多戴高帽子
心理学研究表明,每个人天生都有一种被外界认同的强烈愿望,学生更是如此。总之一句话,孩子更需要鼓励。学生来到学校的理由之一其实就是经常会犯错,会出现让人抓的“小辫子”。班主任的职责不是“抓小辫子”,而是梳理它们,在学生的心灵深处播下真、善、美的种子。
5.少空洞说教,多开展活动
教育经验告诉我们,集体的凝聚力、向心力是在开展集体活动中形成的,学生正确的人生观、价值观、是非观也是通过丰富多彩的活动形成的。在拔河、跳绳等团体赛中我们能够十分直观而强烈地感受到这一点。
6.少原地踏步,多开拓创新
我的意思是,作为一名把学生放在第一位的班主任,不应当“吃老本”,凭着以往的经验工作,而应不断地“充电,多思考,多学习,多读一些关于班主任工作方面的书籍。
其实就像“教无定法”一样,我认为管理也无定法。这些只是我在做班主任期间的一点感悟,其他班主任老师肯定会有更多的富有创造力的方法。但是,我们应该认识到:所有的方法,基本前提是我们爱学生,尊重他们,理解他们,平等地对待他们。叶圣陶先生说过:“千教万教教人求真,千学万学学做真人。”教师的一言一行都在潜移默化地影响着学生,身为“一班之主”的班主任对学生的影响更大。人们常说:什么样的班主任带什么样的学生,这话不无道理。常言说得好:一把钥匙开一把锁。教育学生又何尝不是这样,愿我们以神圣的态度,在这神圣的岗位上,把属于我们的那片园地,管理得天清日朗,以使我们无愧于自己的学生,以使我们的学生无愧于生命长河中的那段天真年华。
一、沉默是金,自我醒悟
很多孩子可能对老师喋喋不休的说教式教育从心底就产生反感,无论老师说什么,他们都听不进去,并且会朝着反方向去做。有时沉默也是一种力量,让他们冷静的去面对自身的问题,也许这样对孩子,体会比说教更容易让他们接受。我想老师的适当沉默有时更能使学生明白我们的良苦用心。
参加工作的第二年我就接手了学校的问题班级,全班学生就像一盘散沙,懒懒散散,毫无纪律性可言。在班级里,有几个特别调皮捣蛋的学生,他们的所作所为,令我头疼,尤其是那个叫石新民:不爱学习,作业不做,课上老是违反纪律,随便讲话。开始时,我对他除了说教,就是处罚甚至惩罚,但收效甚微。有一天,他又犯错了,我将他叫进办公室,但他就是那样不在乎地等待我的批评。正好办公室没老师,我看着他,什么话也没说,就那样平静看着他,因为说实话,我和他都有些无语了。我发现,他慢慢有了变化,从刚才的满不在乎到有点局促不安。又过了一会儿,他低下头,偶尔抬头瞟一下我,我知道他在窥测我的内心,但我还是很平静地看着他的脸,就好像在欣赏一幅画。他的头越发低了,也更加不安了。良久,我的声音打破了沉默:“你可以走了。”他抬起头惊讶地望着我。“你可以走了。”我重复了一遍。他默默地走了。从他的背影中我可以感受到他的思想有了很大的变化,连续几天他竟表现得很好,我不失时机地表扬了他。后来尽管他有反复,但经过我几次的沉默疗法,他变了,慢慢的他上课不再随便讲话,作业能按时完成,成绩也有了显著的进步,当期末考试他的语文和数学成绩都答到了及格时,我看到了孩子脸上最灿烂的笑容。
二、幽默情趣,化解难题
我认为生活需要幽默,严肃的课堂也需要幽默,如果能使犯错误的同学在笑声中认识到自己的错误,何乐而不为呢?给学生一份宽容,他们可能更能体会老师的苦心。
一天上课,叫起一名学生回答问题,他回答后学生发出一阵笑声,为何?他上课没认真听,我问他的是一道填空题目,而他却回答“C”,当然牛头不对马嘴。我也笑了,不过是微笑,我眨了眨了眼睛幽默的说:“很有创意的答案”,学生都笑了,那个同学也笑了,剩下的时间里,他听讲得很认真。那位学生下课后,偷偷地找到我,很感谢我没有上课批评他,让他在同学面前没有丢掉面子,并向我保证以后一定会认真听讲的。
三、以身作则,带动学生
班主任凡要求学生做到的,自己首先要做到。可见言教不如身教,榜样的力量是无穷的,何况是自己的老师呢?
这学期,我们班的环境卫生是打扫操场,每天早上都要打扫,刚开始,学生们还非常好奇,拿着扫把一阵飞舞,后来没有人愿意了,由于我们是农村,天气一晴,地上的灰尘就像一股浓烟滚滚而来,不小心还可能误入眼睛。当然就更少有人愿意了,看到这一情况,我早上带头先去,当然我还叫了几个同学,扫完了过后,微微出了一点儿汗,面色红润地走进了教室,对着和我一起打扫操场的同学说:“劳动使我们快乐!我为你们自豪!”现在每天早上,我们班的同学都争先恐后地去打扫,我相信:他们肯定从中享受到了劳动的乐趣。
我们的教育要面向学生的明天,要面向社会。小班级反应的就是大社会,为了使教育适应未来发展的需要,要达到精品化管理,我认为班主任还得做到“六多”“六少”:
1.少给学生压力,多给学生魅力
教师不能一味地板着面孔要求学生,不管学生的想法,只管发号施令,而应当用演员的素质、演说家的口才、哲学家的思想来吸引学生;用自己的学识魅力和人格魅力将学生导入学习的乐园!
2.少指手划脚,多为人师表
“身教重于言传”,一位出色的班主任理应少做“指挥家”,多当“实干家”,身先士卒,率先垂范。我要学生做到的,我先做到。与学生交往中,我自觉使用礼貌语言;大扫除时,我不声不响地“高空作业”,去擦高出的玻璃和灯管。从学生主动给我端水、送抹布,抢着拖地,可以看出“率先垂范”的优质教育效果。
3.少主观臆断,多调查研究
我认为遇到任何事情,解决的最好办法就是多深入学生,多调查研究,多换位思考,充分依靠民主管理,一切让事实说话。不要造成“冤假错案”,学生明澈的心灵会因此笼罩阴影。
4.少抓小辫子,多戴高帽子
心理学研究表明,每个人天生都有一种被外界认同的强烈愿望,学生更是如此。总之一句话,孩子更需要鼓励。学生来到学校的理由之一其实就是经常会犯错,会出现让人抓的“小辫子”。班主任的职责不是“抓小辫子”,而是梳理它们,在学生的心灵深处播下真、善、美的种子。
5.少空洞说教,多开展活动
教育经验告诉我们,集体的凝聚力、向心力是在开展集体活动中形成的,学生正确的人生观、价值观、是非观也是通过丰富多彩的活动形成的。在拔河、跳绳等团体赛中我们能够十分直观而强烈地感受到这一点。
6.少原地踏步,多开拓创新
我的意思是,作为一名把学生放在第一位的班主任,不应当“吃老本”,凭着以往的经验工作,而应不断地“充电,多思考,多学习,多读一些关于班主任工作方面的书籍。
其实就像“教无定法”一样,我认为管理也无定法。这些只是我在做班主任期间的一点感悟,其他班主任老师肯定会有更多的富有创造力的方法。但是,我们应该认识到:所有的方法,基本前提是我们爱学生,尊重他们,理解他们,平等地对待他们。叶圣陶先生说过:“千教万教教人求真,千学万学学做真人。”教师的一言一行都在潜移默化地影响着学生,身为“一班之主”的班主任对学生的影响更大。人们常说:什么样的班主任带什么样的学生,这话不无道理。常言说得好:一把钥匙开一把锁。教育学生又何尝不是这样,愿我们以神圣的态度,在这神圣的岗位上,把属于我们的那片园地,管理得天清日朗,以使我们无愧于自己的学生,以使我们的学生无愧于生命长河中的那段天真年华。