论文部分内容阅读
本文首先对档案展览虚拟仿真教学实践平台的开发和建设思路进行阐述,其次以北京地区“三山”“五园”老照片为例,通过虚拟仿真档案展陈设计实操流程,探索虚拟仿真平台在档案展览实践教学的具体应用,最后对虚拟仿真展陈平台特色和档案展览虚拟仿真实践教学优势进行分析,希望进一步促进档案专业实践教学的发展.
档案展览虚拟仿真教学实践平台建设
【摘 要】
：
本文首先对档案展览虚拟仿真教学实践平台的开发和建设思路进行阐述,其次以北京地区“三山”“五园”老照片为例,通过虚拟仿真档案展陈设计实操流程,探索虚拟仿真平台在档案展览实践教学的具体应用,最后对虚拟仿真展陈平台特色和档案展览虚拟仿真实践教学优势进行分析,希望进一步促进档案专业实践教学的发展.
【机 构】
：
北京联合大学应用文理学院
【出 处】
：
办公室业务
【发表日期】
：
2021年23期
其他文献
空间服务的进一步转型成为当前很多高校图书馆新常态下面对的新变化.当前,高校图书馆阅读空间建设的典型模式有经典文献阅读型、专业学科型、新技术体验型及线上阅读空间.未来高校图书馆阅读空间要以打造特色资源、体现图书馆专业性以及灵活拓展的功能为入口,实现更好的服务.
大数据技术在图书馆中的使用,可以根据不同读者的要求对图书馆中的书籍进行查询,满足人们的个性化阅读需求,解决传统图书馆管理中的问题.本文从大数据技术在图书馆管理工作中的应用优势入手,具体分析其实践应用,希望对相关工作有所帮助.
本文结合了华北电力大学图书馆近十年(2011年～2020年)的相关运行数据,对图书馆纸质资源的建设情况进行介绍和探究,同时分析了读者对纸质文献资源的借阅与使用情况,进而得出结论,提出建议,为今后图书馆纸质资源的建设提供参考.
图书馆作为学校的文献信息资源中心,是人才培养和科学研究服务的学术性机构,是学校信息化、校园文化建设的重要基地.本文阐明了项目实施背景、研究的内容、过程及项目成果.通过项目的实施,图书馆在馆藏建设、对外服务、信息化建设、硬件建设等方面都取得了长足的发展.
人事档案管理是高校管理工作的重要工作,以“互联网+”新业态思维为基础,可以不断优化高校人事档案服务水平,拓宽其服务领域,促进人事档案的高效开发与利用.本文对“互联网+”新业态下高校人事档案服务方式作了相关探讨.
当前高校图书馆在“高校-图书馆”“图书馆-师生”及图书馆内部这三重空间关系中都受到了新技术及新需求的冲击,在“第三空间”理论的启发下,高校图书馆的空间格局可以进一步在优化馆际的空间交流、完善图书馆内部的空间结构等方面予以完善.