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全球化的趋势加速了产业间竞争的速度，唯有比其它竞争对手更为杰出，才能从中脱颖而出获得胜利。为了创造持续性的竞争优势，企业除了拥有价值性、稀少性、难以模仿且无法替代的资源，还需透过组织内部积极学习及整合的能力，才能更加阻碍竞争者的模仿及复制的能力，进而创造出持续性竞争优势。研究主要的目的是从资源基础理论和组织学习的观点来建构企业的竞争优势，并藉企业合作、技术资产、内部人力资本、管理愿景、配置能力和组织学习等要素建立衡量企业绩效的标准。