【摘 要】
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当前,由于农村人口的就业观念传统、文化技术水平较低和创新能力不足,以及农村富余劳动力转移制度不健全等多种因素,使得农村富余劳动力在转向乡村旅游业的过程中出现了一系
【基金项目】
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2011年度黑龙江大学学生学术科技创新项目研究成果（589）
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当前,由于农村人口的就业观念传统、文化技术水平较低和创新能力不足,以及农村富余劳动力转移制度不健全等多种因素,使得农村富余劳动力在转向乡村旅游业的过程中出现了一系列负面问题,给乡村旅游业的可持续发展造成了严重影响。我国应进一步注重对农村剩余劳动力的培训、引导和管理,从政府管理部门、乡村旅游企业、农村富余劳动力自身等多方入手,综合国家制度政策及经济市场发展规律,将农村富余劳动力转移和乡村旅游业发展创造性地结合起来考虑,采取匹配策略,实现农村富余劳动力和乡村旅游业的互助发展。
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