学生干部组织协调能力研究——基于个人目标和组织目标的协调

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高校学生干部队伍是学生中的骨干力量。本文将组织目标与个人目标作为学生干部组织协调能力研究主体,组织目标与个人目标在学生干部领导能力的培养上起着重要作用。协调的组织目标与个人目标是学生干部领导水平的体现,也是实现组织目标与个人目标的前提。但是,组织目标与个人目标之间的矛盾关系存在于组织管理中,因此,解决好这个矛盾需从目标管理、激励机制、更新管理理念和发展组织文化等方面寻求对策。
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