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作为增强政社沟通的有效手段,近年来政务官微发展迅速,取得较好成效,但同时也出现了各种失态行为,带来诸多不利影响。基于多案例分析,发现政务官微失态主要表现为发布负能量言论、发布与政府机构职责无关消息、对社会热点问题发表不当评论以及与网友互动过程中发表过激言论等,文章通过解析其发生原因,进而有针对性地提出改进建议,以期推动政务官微的良性发展。