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满意度是的学生工作考核评价体系重要指标,通过研究了解问题和不足,可针对性地改进学生工作,提升学生工作的效率和水平。以淮阴师范学院学生为例,借鉴学生工作评价指标体系的内容和学生最关注的因素,确定影响学生工作学生满意度评价的15个因子,并通过问卷调查,运用IPA分析法定量化满意度进行实证研究。