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国有或集体企业进行产权制度改革后,原有员工由于身份的改变思想上产生波动,本文对党组织如何在转制企业中开展思想工作,保证企业健康发展,进行了探讨。
转制企业党组织开展思想工作方法初探
【摘 要】
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国有或集体企业进行产权制度改革后,原有员工由于身份的改变思想上产生波动,本文对党组织如何在转制企业中开展思想工作,保证企业健康发展,进行了探讨。
【机 构】
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常熟市无缝钢管有限公司
【出 处】
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科技与企业
【发表日期】
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2012年9期
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