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医学职业精神关系医疗卫生事业的发展和人类健康,医学职业精神的培育可以缓解医患关系,降低医患风险。分析心理因素对医学职业精神培育的影响作用,强调环境中的主体心理调适与风险管控的重要性,探究提升医学职业精神培育新思路,以期改善医患关系,提升医患风险管控能力,促进医患关系和谐。
风险管理视角下医学职业精神培育的心理因素及启示
【摘 要】
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医学职业精神关系医疗卫生事业的发展和人类健康,医学职业精神的培育可以缓解医患关系,降低医患风险。分析心理因素对医学职业精神培育的影响作用,强调环境中的主体心理调适
【机 构】
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安徽医科大学卫生管理学院,安徽医科大学临床医学院
【出 处】
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锦州医科大学学报:社会科学版
【发表日期】
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2019年1期
【基金项目】
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四川省教育厅人文社会科学重点研究基地--西南医科大学“四川医院管理与发展研究中心”课题“安徽地区三甲医院医德医风现状调查及对策”(编号:SCYG2018-10),安徽省人文社科重点项目(编号:SK2016A0491),安徽省重大教改项目“大学生学业情绪训练与学业成绩提升的影响研究”(编号:2016jyxm0553),安徽省自然重大课题“医患互动中情绪冲突机制及医护人员正性情绪培养模型研究”(编号:
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