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进一步扩大养老护理服务供给数量和提升质量成为当前社会发展的必然趋势。相关政策与配套措施推进,不应仅仅从老年人护理服务获得感的角度出发,还应充分考虑通过政策扶持提升来沪养老护理员的职业体验感和岗位吸引力,如建立养老护理员意外险,建立健全来沪养老护理员社会保障异地转移体系,建立养老护理员喘息机制和心理疏导机制,利用人工智能技术辅助养老护理员顺利开展工作等。