论文部分内容阅读
湖北省产业转型升级的“三转”催生了企业对复合型经贸人才的旺盛需求,同时对经贸人才质量的要求也在不断提高。现行的经贸人才培养体系与湖北省产业转型升级所需仍然存在一定的差距。集中表现在:(1)跨专业、跨学科的融合性不高;(2)复合型经贸人才培养体系尚未构建;(3)受“小经贸、小市场”思想的束缚,互联网背景下的大经贸、大市场理念尚未形成;(4)重“硬能力”培养、轻“软能力”培养;(5)经贸人才缺乏宽广的国际视野与跨文化沟通能力。文章运用文献研究及调查研究的方法,探求了湖北省产业转型升级背景下企业对复合型经贸人才