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在现代化企业的生产运营过程中,年度经营业绩考核评价工作的开展,能够明确企业发展中遇到的问题,并帮助管理人员制定科学的工作规划.应该从企业实际情况出发,促进管理工作水平的提升,满足企业的长远发展需求.本文将通过分析企业年度经营业绩考核评价管理中存在的不足,探索企业年度经营业绩考核评价管理的对策.
企业年度经营业绩考核评价管理中存在的不足与对策探究
【摘 要】
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在现代化企业的生产运营过程中,年度经营业绩考核评价工作的开展,能够明确企业发展中遇到的问题,并帮助管理人员制定科学的工作规划.应该从企业实际情况出发,促进管理工作水
【机 构】
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贵州久联集团房地产开发有限责任公司,贵州 贵阳,550001
【出 处】
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首席财务官
【发表日期】
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2019年9期
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