【摘 要】
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<正>多数企业每年都会做人才盘点,8%-18%的流失率是业内公认的合理区间。然而,在移动互联网时代,人才流失率有了明显提高。对于如何留住人心,再次对HR和企业提出了挑战。权威
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<正>多数企业每年都会做人才盘点,8%-18%的流失率是业内公认的合理区间。然而,在移动互联网时代,人才流失率有了明显提高。对于如何留住人心,再次对HR和企业提出了挑战。权威咨询机构怡安翰威特(Aon Hewitt)近两年的调查中显示,企业员工每年的平均离职率已上升至20%以上。这不禁让组织心慌,为什么这个时代更难留住人?离职的真相马云曾经说:员工的离职原因很
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