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在地方本科院校转型发展的背景下,培养大学生的就业能力是其人才培养的核心。基于ARU就业能力培养体系的建设经验,地方本科院校应基于整体性设计和全程性设计的理念,将就业能力培养嵌入到课程教学中,并将各种培训活动与项目予以序列化构建,形成一个以就业能力培养为主线、全过程、层级性的就业能力培养体系。同时,还需构建系统而完善的就业服务体系,为就业能力培养提供细化而全面的就业服务。