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学校管理的和谐主要在于校长开明的决策,民主的管理,透明的规则.严格的制度能够保证工作的效率,和谐的氛围更为教师热爱教育、热爱学生提供了用武之地."学校要建设好人本民主与科学规范相一致的制度文化,让所有成员工作、生活在一个既规范有序,又富有人文气息的环境中.在这个环境中,领导与教师、教师与教师、学生与老师,相互尊重,相互理解,和谐融洽.其实质是强调以人为本的思想与科学管理手段的结合,建立以发展人的主体性,提升人的生命价值,富有人文情怀、创新活力与团队精神的制度文化体系,让组织中的成员尽量发挥出生命