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文章基于知识工作、知识员工与知识员工管理者研究，以及管理胜任力研究，结合知识员工管理者角色分析，探讨三个管理层次知识员工管理者的胜任力。
知识员工管理者角色与胜任力
【摘 要】
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文章基于知识工作、知识员工与知识员工管理者研究，以及管理胜任力研究，结合知识员工管理者角色分析，探讨三个管理层次知识员工管理者的胜任力。
【机 构】
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华东理工大学商学院,上海市经济管理干部学院科研咨询中心
【出 处】
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华东经济管理
【发表日期】
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2006年10期
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