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目的探寻低年资护士短期培训的有效方法。方法60名低年资护士随机分为2组，每组30人，分别给予常规培训及强化培训，比较两种培训方法的培训效果。结果低年资护士经过强化培训后临床工作能力显著提高，护士对强化培训方法满意度更高。结论强化培训模式是一种行之有效的短期低年资护士的培训方法。
低年资护士短期培训模式的研究与探讨
【摘 要】
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目的探寻低年资护士短期培训的有效方法。方法60名低年资护士随机分为2组，每组30人，分别给予常规培训及强化培训，比较两种培训方法的培训效果。结果低年资护士经过强化培训后临
【机 构】
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新疆昌吉州中医医院护理部 新疆昌吉 831100新疆昌吉州中医医院重症监护室 新疆昌吉 831100;
【出 处】
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中外健康文摘
【发表日期】
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2012年48期
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