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行政心态研究把行政文化一心理结构、行政体系中人的要素和行政行为联系起来，以行政人员为中心来研究行政协调问题，是研究行政协调的新视角，是对行政生态学研究方式的突破。培养合作型行政心态对推进行政改革和建设服务型政府有重要的现实意义。行政心态研究可以借鉴历史学、政治哲学、社会学和社会心理学等学科的研究成果。行政心态是行政环境和行政体系中的各种要素与行政人员相互作用所形成的行为心理结构。是反应在行政行为模式中有个体差异性的集体心态。行政心态与人类社会的治理模式相联系，不同的治理模式对应着不同的行政心态。