论文部分内容阅读
目前,在各国经济社会发展中,人才资源已成为最重要的战略资源,人才在综合国力竞争中越来越具有决定性意义。小康大业,人才为本。建设规模宏大、结构合理和素质较高的人才队伍,充分发挥各类人才的积极性、主动性和创造性．就要建立与社会主义市场经济体制相适应、与工作业绩紧密联系和鼓励人才创新、创造的绩效考评与激励机制。