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摘 要：目前，我国的统计工作质量水平不高，受到部门利益和地方特色的影响颇为严重，容易发生信息失实的情况，阻碍了统计结果的准确性。另外，我国的统计执法机制存在着一些不足之处，例如，信息建设工作不到位、数出多门等，严重制约了统计执法工作的顺利开展，降低了统计工作的实际效率。因此，在新的形势下，为了提升统计结果的精准性，需要对统计的体制和统计执法机制进行有效地改革。本篇文章先是介绍了我国统计体制和统计执法机制目前的状况，然后分别探讨了统计体制和统计执法机制中存在的一些不足之处，最后研究了新形势下统计执法机制和统计体制改革的有效措施，希望文中的一些意见能为从事统计工作的人员提供帮助。
关键词：新形势;统计体制;统计执法机制改革
在新的形势下，为了能够满足社会经济发展的需求，我国对统计调查的方法以及相关体制进行了有效的改革，显著的提升了统计工作的效率，对政府的管理有着明显的帮助。虽然加大了对统计体制和统计执法机制的改革研究，但体系机制的建设过程中，依旧存在着一些问题，妨碍了统计工作发挥实际的作用。另外，一些政府统计体制中的问题没有彻底根除，从而导致统计执法的力度不足或法制建设落后，从而丢失了人们对政府统计工作的信任。在新的形势下，需要提升对统计体制和统计执法机制的关注度，加大改革研究的力度，重新塑造政府统计工作的优良形象。
一、简析新形势下统计体制和统计执法机制的现状
统计体制主要是指受到国家或组织统计工作的制度和体系。目前，我国主要实行集中领导、分级担责的统计管理体制，这种统计体制有着一样的统计标准，国家统计局有指导权力。在管理方面，以双重管理为主。另外，还能够由地方政府来分担经费管理的压力。统计执法主要是指统计行政机关，按照相关的法律法规，对统计工作进行监督，或查处违法统计的行为。依据国家的相关法律规定，国家统计局以及县级人民政府统计机构，有着依法行使统计监督权的能力。在统计执法机制中，执法监督的对象包括发布统计资料的政府，以及和统计相关的部门。在进行统计调查的时候，其违法案件的处理措施包括警告或没收违法所得等。
二、简述新形势下统计体制和统计执法机制改革中存在的不足之处
（1）统计体制改革中存在的不足
在统计体制改革的过程中，统计工作的本质是服务，即服务于人民，服务于社会，服务国家，然而一些政府没有将统计工作从管理型转变成服务型。在改革过程中，首先，政府的服务水平不高，尚未创建一套有效的统计体制，一些新的项目还没有纳入到统计调查中。其次，政府部门统计没有有效的利用行政记录，找出统计资源的浪费，给基层的统计工作带来麻烦。在实际的统计工作中，政府部门和统计部门之间存在着职能上的交叉，重复统计的情况颇为严重。
（2）统计执法机制改革中存在的不足
目前，我国的统计执法机制改革主要面临三个问题，一是统计机制的建设较为落后，虽然统计法经过了两次修订，但是距离适应政府统计制度的改革还有一定的差距。随着时间的推移，统计执法体制需要不断的进行修改和创新。二是缺少专业优秀的统计执法队伍，一直以来，人们对统计执法队伍的建设远低于工商局、税务局等部门。在进行统计的过程中，统计人员的执法权利不能够得到有效的保障，或者是参与统计执法人员没有经过严格的知识培训，缺乏相应的专业能力。另外，统计执法队伍的经费保障不足，一些队伍都有专门的制服，而统计队伍却缺少基本的装备，从而影响统计工作的顺利展开。三是没有较为优良的统计执法工作绩效考核机制，统计执法应该是一种经常性的行为，而大多数的政府缺少绩效考核来对统计执法人员进行监督，导致统计执法人员容易出现失职的情况。
三、论新形势下统计体制和统计执法机制改革的措施
（1）建立全国性统计协调机构
就目前情况来看，我国非常需要一个专门的协调机构来负责全国统计的协调工作，从而改善目前我国政府统计的尴尬现况，可以结合政府统计的供需关系，更好地落实统计调查项目，达到信息共享、统一管理的目的，真正发挥出统计的服务功能，带来更大的实际意义，要整合政府综合统计和部门统计，确保及时得到实时的动态信息，为构建先进的全国统计数据库奠定基础，为后面进行国民核算等工作提供基础数据，要充分利用各部门的行政记录，合理使用现有资源，避免额外花费时间和精力去进行重复调查，推动统计事业的发展。可以给各个机构分配数据读取权限，使统计资料的价值得以最大程度地挖掘。
（2）改进政府考核统计体系
为了更好地推动我国统计机制的改革，需要构建能反映绿色经济发展和社会文明进步的统计考核体系，使其改变地方政府的刻板认知，不再一味地追求地方经济增长，将思想观念进行转换，把目光转移到社会进步的层面上。统计工作要加强对执法数量以及质量的考核，新的考核体系要全面展示經济增长的质量和发展状况，从中能看出很多重要信息，能动态监测各产业和企业的经济增长点。除此之外，要建立群众幸福指数指标体系，积极了解人们的诉求，方便地方政府针对性地开展服务工作，更好地建设社会。
四、结语
总而言之，在新的形势下，需要对统计体制和统计执法机制进行改革创新，以此来满足社会发展的需要。在进行改革的过程中，难免会遇到许多的问题，因此需要审计人员在平时的工作中，不断积累工作的经验，找到自身存在的不足之处，并运用有效的方法来进行改善，从而提升统计工作的质量水平。
参考文献
[1]虞华，赵同庆.新常态统计体制与统计执法机制改革研究[J].国家统计局盐城调查队，2015（07）：71-72
[2]陈洪珍.新形势下统计体制与统计执法机制改革研究[J].青岛市黄岛区王台镇人民政府，2015（06）：67-68
关键词：新形势;统计体制;统计执法机制改革
在新的形势下，为了能够满足社会经济发展的需求，我国对统计调查的方法以及相关体制进行了有效的改革，显著的提升了统计工作的效率，对政府的管理有着明显的帮助。虽然加大了对统计体制和统计执法机制的改革研究，但体系机制的建设过程中，依旧存在着一些问题，妨碍了统计工作发挥实际的作用。另外，一些政府统计体制中的问题没有彻底根除，从而导致统计执法的力度不足或法制建设落后，从而丢失了人们对政府统计工作的信任。在新的形势下，需要提升对统计体制和统计执法机制的关注度，加大改革研究的力度，重新塑造政府统计工作的优良形象。
一、简析新形势下统计体制和统计执法机制的现状
统计体制主要是指受到国家或组织统计工作的制度和体系。目前，我国主要实行集中领导、分级担责的统计管理体制，这种统计体制有着一样的统计标准，国家统计局有指导权力。在管理方面，以双重管理为主。另外，还能够由地方政府来分担经费管理的压力。统计执法主要是指统计行政机关，按照相关的法律法规，对统计工作进行监督，或查处违法统计的行为。依据国家的相关法律规定，国家统计局以及县级人民政府统计机构，有着依法行使统计监督权的能力。在统计执法机制中，执法监督的对象包括发布统计资料的政府，以及和统计相关的部门。在进行统计调查的时候，其违法案件的处理措施包括警告或没收违法所得等。
二、简述新形势下统计体制和统计执法机制改革中存在的不足之处
（1）统计体制改革中存在的不足
在统计体制改革的过程中，统计工作的本质是服务，即服务于人民，服务于社会，服务国家，然而一些政府没有将统计工作从管理型转变成服务型。在改革过程中，首先，政府的服务水平不高，尚未创建一套有效的统计体制，一些新的项目还没有纳入到统计调查中。其次，政府部门统计没有有效的利用行政记录，找出统计资源的浪费，给基层的统计工作带来麻烦。在实际的统计工作中，政府部门和统计部门之间存在着职能上的交叉，重复统计的情况颇为严重。
（2）统计执法机制改革中存在的不足
目前，我国的统计执法机制改革主要面临三个问题，一是统计机制的建设较为落后，虽然统计法经过了两次修订，但是距离适应政府统计制度的改革还有一定的差距。随着时间的推移，统计执法体制需要不断的进行修改和创新。二是缺少专业优秀的统计执法队伍，一直以来，人们对统计执法队伍的建设远低于工商局、税务局等部门。在进行统计的过程中，统计人员的执法权利不能够得到有效的保障，或者是参与统计执法人员没有经过严格的知识培训，缺乏相应的专业能力。另外，统计执法队伍的经费保障不足，一些队伍都有专门的制服，而统计队伍却缺少基本的装备，从而影响统计工作的顺利展开。三是没有较为优良的统计执法工作绩效考核机制，统计执法应该是一种经常性的行为，而大多数的政府缺少绩效考核来对统计执法人员进行监督，导致统计执法人员容易出现失职的情况。
三、论新形势下统计体制和统计执法机制改革的措施
（1）建立全国性统计协调机构
就目前情况来看，我国非常需要一个专门的协调机构来负责全国统计的协调工作，从而改善目前我国政府统计的尴尬现况，可以结合政府统计的供需关系，更好地落实统计调查项目，达到信息共享、统一管理的目的，真正发挥出统计的服务功能，带来更大的实际意义，要整合政府综合统计和部门统计，确保及时得到实时的动态信息，为构建先进的全国统计数据库奠定基础，为后面进行国民核算等工作提供基础数据，要充分利用各部门的行政记录，合理使用现有资源，避免额外花费时间和精力去进行重复调查，推动统计事业的发展。可以给各个机构分配数据读取权限，使统计资料的价值得以最大程度地挖掘。
（2）改进政府考核统计体系
为了更好地推动我国统计机制的改革，需要构建能反映绿色经济发展和社会文明进步的统计考核体系，使其改变地方政府的刻板认知，不再一味地追求地方经济增长，将思想观念进行转换，把目光转移到社会进步的层面上。统计工作要加强对执法数量以及质量的考核，新的考核体系要全面展示經济增长的质量和发展状况，从中能看出很多重要信息，能动态监测各产业和企业的经济增长点。除此之外，要建立群众幸福指数指标体系，积极了解人们的诉求，方便地方政府针对性地开展服务工作，更好地建设社会。
四、结语
总而言之，在新的形势下，需要对统计体制和统计执法机制进行改革创新，以此来满足社会发展的需要。在进行改革的过程中，难免会遇到许多的问题，因此需要审计人员在平时的工作中，不断积累工作的经验，找到自身存在的不足之处，并运用有效的方法来进行改善，从而提升统计工作的质量水平。
参考文献
[1]虞华，赵同庆.新常态统计体制与统计执法机制改革研究[J].国家统计局盐城调查队，2015（07）：71-72
[2]陈洪珍.新形势下统计体制与统计执法机制改革研究[J].青岛市黄岛区王台镇人民政府，2015（06）：67-68