积极心理学视角下班级管理创新实践探讨

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  (江苏省常熟市周行学校,江苏 常熟 215500)
  摘 要:初中班级管理引入积极心理学,符合时代发展的要求,与学生思想成长相契合。积极心理学要求班主任以积极态度看待学生问题,也促使学生以积极心态融入班集体,疏通师生关系、优化管理规程、创新教学活动,在不断挖掘学生积极潜质的基础上,营造良好的班级气氛,培养学生良好的个性品质和乐观精神。
  关键词:初中;班级管理;积极心理学;品质
  中图分类号:G443;G451.6 文献标志码:A 文章编号:1008-3561(2017)18-0013-01
  积极心理学视角下的班级管理,需要班主任关注每一个学生的心理需求。在具体执行时,班主任要尊重学生的个性追求,有针对性地进行引导,这样才能营造积极的班级管理气氛,增强学生班集体意识,对学生健康成长发挥重要的促进作用。积极心理学给班主任班级管理工作带来崭新的突破点,能够打造个性、民主、团结、活力、开放的班集体,全面提升学生的核心素养。
  一、疏通师生关系,营造积极班级气氛
  师生关系构建中,教师作为主动者,需要做出高姿态,深入到学生群体之中,了解学生所思所想,跟学生一起活动,一起思考。这样,学生把老师当成良友,向老师敞开心扉,教师开展教育工作自然会达到潜移默化的效果。班级积极气氛指数高低,直接决定了班级管理品质的优劣。因此,营造良好的班级氛围,应该成为班主任班级管理工作的重要目标。营造良好班级气氛,需要从几个角度展开创设活动。首先,班主任要给学生创设一个整洁优美的学习环境。班主任可组织学生对班级进行美化活动,确保教室内外干净、整齐。其次,班主任要全程参与班级管理。班主任要和学生共商管理大计,在班级管理制度设计、管理执行、管理评价等环节,发动学生给出意见,营造民主管理的氛围。第三,班主任要经常开展学情调查活动,倾听学生的心声。班主任要多让学生给老师提意见,并对班级管理出谋划策。班主任集思广益展开管理策略征集,不仅能够丰富班级管理信息,還能够拉近与学生的距离。班主任和学生是班级管理的主体,搞好二者之间的关系,对构建和谐共赢班集体有很大的帮助。因此,班主任要从不同视角出发,展开学情调查,征询学生的管理意见,体现民主管理意识,营造良好班级管理氛围。实践证明,班主任以良好的心态积极付出,其管理效果自然会维持在较高水平上。
  二、优化管理规程,积极对待学生问题
  作为班主任,在执行班级管理章程时,要从学生实际出发,给出最为科学的教育方案。班级管理规章制度制定时,班主任要发挥民主精神,积极吸收学生的意见,对相关管理措施进行优化修改。在引导学生执行《中学生守则》和《日常行为规范》时,班主任要有人文意识,积极对待学生的问题。在班级管理体系构建中,班主任要引导学生主动参与。特别是班干部队伍建设,班主任要给出明确的引导。作为班干部,其主要职责是为大家提供服务,做学生的“公务员”。班级管理章程众多,班主任在执行监督时,需要引入人文思想,从积极心理学视角对待学生的问题。例如,学生迟到是比较常见的违规行为,班主任要做好信息搜集,不可随意给出评判,甚至是惩罚。学生大多不会故意迟到,迟到肯定有自己的原因,班主任要耐心听取学生的解释,并做好相关调查,然后再给出具体的判断,这会让学生感觉老师处理问题是贴近人情的。如学生之间出现矛盾纠纷,班主任要展开全面调查,不仅对当事人,还要对旁观者,甚至要涉及双方的家长,这样才能做出正确的判断。在具体实施责任追究时,班主任还要与当事学生达成共识,这样才能体现教师的公正、公平意识。班主任是班级管理的灵魂,在积极心理学指导下展开管理行为,体现的不仅是一种人文关怀,而且对学生健康人格塑造也有重要影响。同时,班级和谐程度越高,学生成长的正能量越足。
  三、创优班级活动,增强学生归属意识
  班级管理要呈现积极态势,需要班主任根据学生实际进行科学规划,并利用现有条件开展多种形式的班级管理活动,这对促进学生参与班级管理有积极的意义。班级活动形式众多,班主任要做好筛选,提升班级活动设计的适配性。如果班主任能引入竞赛性活动,就一定能激活学生的潜能。如班主任在班级范围内开展“比学赶帮超”活动,能激发学生的兴趣,让他们在学习中不断成长。班级活动设计时,班主任要做好全面考虑。首先,班主任要考虑学生审美取向,学生喜欢的才是最具价值的。其次,班主任要考虑班级的现有条件,在活动的设计上更有针对性,其适合度自然会更高一些。如文娱性会演活动,是学生最乐意参与的,教师要给出更为专业的指导,帮助学生选择表演节目,展开精心排练,这样才能让学生在具体参与过程中获得积极心理的成长,也为班级管理带来正效应。班主任经常开展班级活动,不仅为学生提供了难得的体验机会,而且对学生积极心理成长有重要的助力作用。这样,班级气氛活跃起来,民主和谐成为主流意识,班级管理自然实现了升级。
  四、结束语
  综上所述,有些家庭教育存在着误区和短板,导致一些学生个性心理凸显、自我意识较强。因此,班主任在开展班级管理时,需要针对学生的心理实际,给出更为科学的引导,以生为本设计管理措施,并积极疏通师生关系,优化管理规程,创优班级活动,为学生提供自我成长的环境。
  参考文献:
  [1]黄冬梅.积极心理学在班级管理中的运用[J].基础教育研究,2012(04).
  [2]袁春燕.巧用积极心理学挖掘班级管理正能量[J].中小学心理健康教育,2014(06).
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