郑州煤炭工业（集团）有限责任公司煤炭运销公司构建社会主义和谐社会是我们党在新世纪、新阶段的重大理论创新，是我们党重要战略机遇期，实现全面建设小康社会的必然要求，是巩固党的执政基础、实现党的执政使命、提高党的执政能力的重大选择。企业作为社会财富的主要创造者，创建社会主义和谐企业则是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。和谐企业应该具有坚持科学发展，内部关系协调，员工团结稳定，生产安全高效，真诚回报社会等内涵，通过内外和谐，实现企业的全面发展。如何适应和谐企业建设的要求，进一步深化拓展创新思想政治工作，发挥思想政治工作作用是当前思想政治工作面临的一个崭新课题。
　　一、加强理想信念教育，为构建和谐企业提供智力支持。
　　理想信念教育是思想政治工作的核心，对国有企业职工来说，理想信念教育主要内容是坚定对马克思主义的信仰，坚定对社会主义的信念，坚定对搞好国有企业的信心，坚定对企业领导班子的信任。理想信念教育要始终坚持以人为本，贴近实际、贴近群众、贴近生活、全员覆盖、全过程覆盖、全领域覆盖，为和谐企业建设提供强大动力。具体到企业来说，就是要用远景规划和近期目标把职工的思想统一起来，行动协调起来，力量凝聚起来。要通过多种形式宣传科学发展观，宣传企业的共同愿景，宣传建设学习型企业和节约型企业理念，教育员工树立以人为本，文明生产、安全生产、保护环境、服务社会的思想，通过扎扎实实的理想信念教育，使广大党员干部职工，特别是领导干部要树立和谐发展的信心，增强建设和谐企业政治责任感，引导企业员工树立正确价值观，大力建设和谐文化，妥善处理内部关系，形成共同的价值取向，增强参与建设和谐企业的主动性、积极性和创造性。
　　二、把思想政治工作融入业务工作，为构建和谐企业提供持久动力。
　　当前，社会转型、体制转轨、利益转换、社会阶层和社会成员转化，经济成份、经济形式、分配方式、就业方式多样化、社会思潮和人们思想多样、多元、多变，各种社会矛盾、思想矛盾凸现，在这种社会转型期，尤其需要通过思想政治工作在思想多样多变多元中统一人们思想，在各种社会矛盾交叉多变条件下凝结力量。企业思想政治工作只有把促进发展作为第一使命，紧紧围绕生产经营这个中心，紧密结合各项业务工作，抓住结合点，找准切入点，把握支撑点，才能取得实实在在的成效。要积极推进思想政治工作思路创新，对各级领导干部实行“一岗双责”，将思想政治工作渗透到经济业务工作中，与经济业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起奖惩，形成思想政治工作与经济业务工作“一体化”的运行方式，实现思想政治工作与业务工作的紧密结合，为构建和谐企业提供持久动力。
　　三、思想政治工作与解决群众实际问题相结合，为构建和谐企业提供人文环境。
　　建设和谐企业，必须把以人为本作为第一准则，把群众满意作为第一追求，从群众最关心的事情入手，将教育内容渗透到为群众办好事办实事之中，把思想育人、制度育人、管理育人和服务育人结合起来：一是建立健全扶贫帮困基金制度，和互助储金制度，深入开展领导干部与困难职工一帮一扶贫活动，实施送温暖工程。广大党员干部要在密切联系群众、真诚团结群众、切实关心群众、热情帮助群众上下功夫，高度重视和维护群众现实利益，带头解决他们在生产生活中遇到的困难和问题，在技术业务上给予积极的指导，在生活上给予热情的关心和帮助，特别是要做好弱势群体的帮扶工作，把党的温暖送给他们，在企业内部形成友好互助、和谐融洽的人文环境。二是建立健全领导干部与职工群众的沟通制度，保持沟通渠道畅通，实现良性互动，保持员工与企业、员工与员工、员工与团队之间关系和谐。设立举报电话、领导信箱、领导接待日，建立健全党员责任区制度，领导干部联系点制度，党员联系群众制度。三是针对特殊对象开展特殊服务，充分发挥“职工再就业服务中心”和老年大学的作用。四是妥善协调各方面利益关系，妥善处理人民内部矛盾，坚决纠正各种损害职工群众利益的行为，教育和引导广大职工群众正确认识和处理个人利益与集体利益，局部利益与整体利益，当前利益与长远利益的关系。
　　四、依靠制度建设和科学管理促进规范养成，为构建和谐企业提供坚实基础。
　　高尚思想道德的培养，和谐人际关系的形成，既要靠耐心细致的思想教育，又要靠健全的制度，科学的管理。通过建立健全各种规章制度，规范人们的行为，把所提倡的和谐理念融于各项管理之中，使内在约束与外在约束有机地统一起来，自律和他律有机地统一起来。注意把思想教育和企业管理紧密结合起来：一是用法规约束人们的行为，认真执行有关治安管理、信访管理、稳定管理等方面的法规。二是制定文明公约，促进员工养成良好的行为习惯。三是制定各类工作制度、行为规范，在各类管理制度和管理工作中有机地体现思想教育的内容和要求。四是用先进个人和先进集体的典型示范，使广大职工群众学有榜样，赶有目标。在企业内部形成民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序的良好环境，促进和谐企业建设。
　　五、发挥各种思想文化阵地作用，为构建和谐企业提供良好舆论氛围。
　　各种思想文化阵地既是和谐企业建设的主要载体，又是营造良好气氛、确保和谐企业建设落到实处的基础条件。思想文化阵地主要包括舆论阵地、培训阵地和文化娱乐阵地。舆论阵地以广播、电视、书报刊、黑板报、宣传栏、阅报栏、互联网为主体；培训阵地以职工之家、培训中心、企业党校等为主体；文化娱乐阵地以图书馆、文体中心等为主体。依托这些思想文化阵地，充分发挥合力作用，广泛开展融思想性、知识性、趣味性于一体的群众喜闻乐见的活动，宣传和谐理念，普及和谐知识，营造和谐氛围，创建和谐生活。
　　当前企业思想政治工作面临的形势更复杂、任务更繁重、工作更艰巨。我们一定要按照构建和谐企业的要求，不断加强思想政治工作的科学性、艺术性和实效性，提高思想政治工作的创造力、感召力和渗透力，以发展为第一要务，着力构建充满活力的企业；以提高员工素质为核心，着力构建诚实守信的企业；以生态保护为核心，着力构建人与自然和谐相处的企业；以办实事办好事为核心，着力构建公平正义的企业；以平安安定为核心，着力构建安宁有序的企业。