论文部分内容阅读
新疆外向型企业在所在国的生存和长远发展必然要实施一系列本土化战略，其中人才本土化是重要战略之一。文章着重在人才本土化过程中研究这些企业需要中亚本土人才的数量，需要什么样的本土人才以及需要哪些种类的本土人才，能为我们面对中亚地区的新疆留学生教育制定培养方案提供参考依据。
新疆外向型企业对中亚本土人才的需求分析
【摘 要】
：
新疆外向型企业在所在国的生存和长远发展必然要实施一系列本土化战略，其中人才本土化是重要战略之一。文章着重在人才本土化过程中研究这些企业需要中亚本土人才的数量，需要什
【机 构】
：
新疆师范大学国际文化交流学院
【出 处】
：
新疆社会科学
【发表日期】
：
2014年4期
【基金项目】
：
本文系新疆师范大学中亚研究项目“新疆外向型企业对中亚本土人才的需求分析”（XJNU201115）的阶段性研究成果.
其他文献
加强与创新社会管理是适应新疆社会发展需求，建设法治新疆的重要内容，是解决经济社会发展中各类矛盾，构建和谐社会的基本途径，是协调社会系统各运转主体，完善社会运行机制的主要手
文章在对产业结构科学性调整的内涵进行界定的基础上，分析影响产业结构调整的因素和产业结构调整的规律，建立了一套评价产业结构科学性调整的量化指标体系和模型，对我国产业结构