【摘 要】
：
人事档案是在管理企、事业单位所属人员过程中形成的、集中保存的一种特殊的专门档案,是一个单位档案管理的重要组成部分。医院因其科技人员密集、业务专业性强,人事档案管理
论文部分内容阅读
人事档案是在管理企、事业单位所属人员过程中形成的、集中保存的一种特殊的专门档案,是一个单位档案管理的重要组成部分。医院因其科技人员密集、业务专业性强,人事档案管理具有特殊性。加强医院人事档案管理,有利于科学、合理管理医务人员,发挥他们积极性,提高医疗质量和服务水平。为此,本文就医院人事档案的作用和开发利用作些分析,并提出对策建议。
其他文献
虽然2003年颁布的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》从实体法角度确立了共同危险行为制度,但该制度仍存在着缺陷,亟需以法律的形式对该制度加
面对肉兔受胎率与产仔数普遍较低的实际，利用同期发情及超数排卵技术，可提高肉兔人工授精受胎率与产仔数。
自2006年11月1日《中华人民共和国农产品质量安全法》（以下简称《农产品质量安全法》）实施以来，陕西省汉中市认真宣传贯彻相关法律法规，狠抓畜产品源头安全管理，大力推广畜禽新品
创业教育在目前我国的高校教育活动中越来越受到重视,本文主要对目前高校的创业教育存在的问题,创业教育的重点即培养大学生的创业意识和创业技能进行了简要的阐述和分析。高
“就是靠这个日记本，去年我家饲养肉牛130头，纯收入达20万元以上，人均收入5万元以上。”近日，高家镇建国村农民李兴发高兴地说，重庆市丰都县科协技术人员通过日记的方式向他们传授
扩大地方党政交叉任职是我国现阶段加强党的执政能力建设的一项重大举措。本文阐述了扩大地方党政交叉任职在加强党的执政能力建设的中所产生的积极作用,同时又从政治文明的
为迎接《中国畜牧业》杂志创刊20周年,本刊特举办题为＂相伴二十载——庆祝《中国畜牧业》杂志创刊20周年＂征文活动,即日起向本刊广大读者、作者和关注本刊的各界人士征稿,截稿