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西方后现代主义思想对传统的高校组织文化观带来了强烈震撼。它尊崇非理性、人文、合作、民主、无序和分化，贬损被传统观点过分推崇的理性、科学、分裂、权威、有序和统一，这有助于反思现代高校组织文化的弊病与不足。然而，我们需要超越后现代主义的局限，统合曾被传统和后现代主义肢解的价值，对高校组织文化进行理性与非理性、科学与人文、分裂与合作、权威与民主、有序与无序、统一与分化的二元建构。